Ontwikkelingsperspectieven

Heb jij al enige werkervaring opgedaan? Vanaf ongeveer drie jaar ervaring beschouwen wij je als een ervaren professional. Je hebt dan al een basis in je loopbaan gelegd. Die ga je bij ons verder ontwikkelen. Dat doe je allereerst door binnen innovatieve projecten aan afwisselende en uitdagende werkzaamheden te werken. Maar ook door te leren van de deskundige collega’s waarmee je in je projectteam samenwerkt. En ten slotte zullen we je ontwikkeling prikkelen met een uitgebreid aanbod aan interne en externe opleidingen.

Kies je eigen pad

We zullen je de ruimte geven om je loopbaan te verdiepen, of juist te verbreden. Daarbij bieden we je veel ruimte voor eigen initiatief en een grote mate van zelfstandigheid. We vinden het belangrijk om continu jouw interesses en ambities af te stemmen op de mogelijkheden die wij voor je zien. Dat is de kern van onze visie op loopbaanontwikkeling. Ons doel is je niet zo zeer een functie aan te bieden, maar juist een loopbaan. En daarin ben jij de regisseur.

Om de gewenste ontwikkeling te kunnen realiseren, moeten je werkzaamheden binnen projecten goed aansluiten op je ontwikkelbehoefte. Oriënteer jij je bijvoorbeeld op een ontwikkeling tot projectleider van grote en integrale projecten? Dan is het van belang dat je geleidelijk aan ervaring op doet in deze rol en zo ervaart of deze rol je ligt. Je direct leidinggevende is primair verantwoordelijk voor je begeleiding en zal je coachen en stimuleren. Maar ook je pmc-leider speelt een rol in je ontwikkeling. Periodieke afstemming met hen tijdens bijvoorbeeld functionerings- en loopbaangesprekken is daarom van groot belang. Samen zet je een stip op de horizon en het pad daar naar toe bepalen jullie samen. Daarbij geldt dat we geen standaard loopbaanpaden kennen.

Ontwikkel jezelf op meerdere fronten

Als ervaren professional verwachten we van je dat je de ambitie hebt om nog beter te worden op je vakgebied en daarvoor het beste uit jezelf wilt halen. In combinatie met de ontwikkeling in de vakinhoudelijke rol als expert, bieden we je ook twee andere ontwikkelrichtingen aan: de managementrichting (als projectleider of leidinggevende) en de commerciële richting (de relatie met onze opdrachtgevers).