Opleidingen
Witteveen+Bos doet veel aan het uitbreiden van kennis van haar medewerkers. De praktijk, training on the job, komt daarbij op de eerste plaats. Door mee te werken in wisselend samengestelde teams aan aansprekende projecten, vindt de snelste ontwikkeling van kennis, vaardigheden en ervaring plaats. We volgen die ontwikkeling met veel aandacht, bijvoorbeeld door ieder project samen met andere projectleden te evalueren.
Daarnaast prikkelen we uw ontwikkeling met uitgebreide trainingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Deze trainingen en cursussen stemmen we voor elke medewerker af op een persoonlijk ontwikkelingsplan, zodat dit altijd past bij de persoonlijke wensen en ambities. Als dit betekent dat er externe cursussen of opleidingen wenselijk zijn, faciliteren we dit met onder meer een studiekostenregeling.
De cursussen zijn opgedeeld in meer vakinhoudelijke en technische cursussen en opleidingen, en vaardigheidstrainingen gericht op de praktijk binnen Witteveen+Bos. Vaktechnische cursussen kiezen we in overleg met u als medewerker waarbij we veel ruimte open laten voor eigen initiatief. Zo bieden we u de kans om specialist onder de specialisten te worden of om over de grenzen van uw eigen vakgebied heen te kijken.
De Witteveen+Bos-vaardigheidstrainingen zijn gericht op het versterken van persoonlijke, sociaal-communicatieve, leidinggevende of meer commerciële vaardigheden. Veel van onze trainingen hebben een sterk interactief karakter, waardoor u direct het geleerde in de praktijk brengt. Daarnaast maakt u door de gemengde samenstelling van de cursusgroepen steeds kennis met verschillende personen en disciplines uit de Witteveen+Bos-organisatie, waardoor ook uw interne netwerk zich verbreedt. Enkele trainingen worden door ervaren medewerkers van Witteveen+Bos zelf gegeven.
Ons trainingsaanbod bestaat onder meer uit:
- projectmanagement
- adviesvaardigheden
- commerciële vaardigheden
- personeelsmanagement
- presentatievaardigheden
- schriftelijk rapporteren en communiceren
- financiële analyses
- juridische en contractuele aspecten van technische dienstverlening
Voor young professionals met minder dan drie jaar werkervaring hebben we bovendien het starterstraject.
