Bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door informaliteit, betrokkenheid, wederzijds respect en eigenheid in aanpak. Onze kwaliteitskenmerken betrouwbaar, deskundig, vernieuwend en vriendelijk karakteriseren onze dienstverlening aan klanten. Binnen deze begrippen ligt veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap van medewerkers.

De bedrijfscultuur laat zich goed omschrijven aan de hand van de volgende kernpunten:

• familiecultuur
• no-nonsense mentaliteit
• aandacht voor het intern opleiden en laten doorgroeien van medewerkers
• ruimte voor eigen initiatief
• meer aandacht voor inhoud dan voor vorm
• kwaliteit staat hoog in het vaandel
• flexibiliteit (snel inspelen op veranderingen)
• marktbenadering en ondernemerschap, die mede gestimuleerd worden door de financiële participatie van de medewerkers.